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10月14日，中国电力企业联合会召开颁奖大会，首次评选公布了中国电力创新奖2014年度获奖名单，国网山东省电力公司两项成果分获二等奖和三等奖。
中国电力创新奖是由中国电力企业联合会设立的电力科学技术奖项，奖励在电力工程技术、行业管理等领域实现突出创新的成果，首次评奖工作于2014年底启动，评选出2014年度获奖成果,全国共51项，国家电网公司系统有8项成果获奖，其中国网山东电科院《电力行业职业卫生技术规范研究与应用》项目获二等奖，山东公司本部《以提升“三基”管理水平为目标的班组建设“四大体系”构建与实施》项目获三等奖，后者成为国网公司系统唯一获奖的省公司项目。
《以提升“三基”管理水平为目标的班组建设“四大体系”构建与实施》项目在社会发展导向、企业战略导向和创新解决问题导向的新需求下开展研究探索，构建了班组建设责任、标准、对标、考评“四大体系”，并落地实施，确立了横向各单位、纵向各专业“两个引擎”推进机制，初步找到了强化“三基”、创新发展的科学路径。该项目通过两年多的实践，实现了班组“减负、增效、出人才”，优化了班组发展环境，推动班组建设取得了实实在在的效果。“四大体系”的构建与实施，已经国网公司现场会在系统内推广，先后荣获山东省和国网公司管理创新一等奖，通过了中电联组织的专家鉴定，并由山东省总工会和经信委联合在全省推广应用。
《电力行业职业卫生技术规范研究与应用》项目通过对电力行业（包括供电企业、火力发电、电建施工、修造等）产生的职业病危害因素、存在的危害环境以及危害程度等进行调查、监测和分析，重点开展职业病危害因素监测技术规范研究，针对危害电力工作者健康、安全的主要职业病和缺氧危险作业，制定了相应的技术标准和规范。项目形成行业标准9项，发表核心期刊论文6篇，取得授权发明专利6项、授权实用新型专利18项，促进了全国电力行业劳动环境监测技术工作规范化，提高了行业职业卫生监测能力和水平，有利于安全作业场所的建立和劳动环境的改善。
（国家电网公司）
