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大件物流行业文化建设—《全国大件物流行业核心价值公约》
专访中国水利电力物资流通协会副会长兼秘书长郭丙年
在中国水利电力物资流通协会第四次会员大会上，物流协会以倡议书的形式发布了《全国大件物流行业核心价值公约》(简称《公约》)
那么发布《公约》的目的意义何在?《公约》的主要内容是什么?如何体现《公约》的价值作用?带着这些问题，本刊记者专题走访了中国水利电力物资流通协会副会长兼秘书长郭丙年。
本刊记者：物流协会第四次会员大会，发布了《全国大件物流行业核心价值公约》，请问郭会长发布《公约》的目的意义是什么?
郭丙年：当前，大件物流行业的文化建设还处在一个“散、乱、差”的状况。之所以说它“散”，是因为行业文化的建设还处在一个没有统一组织领导，没有统一规划安排，没有共同方向目标的阶段;之所以说它“乱”，是因为文化建设出自“为我所需”，所以“各自为政、五花八门，有的“阳春白雪”、有的“下里巴人”，显得参差不齐;之所以说它“差”，是说和其它行业企业相比，还有很大差距，无论是在内容方面，还是品质方面，都有很大的提升空间。
为贯彻落实党的十八大精神，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用;为增强大件物流行业文化软实力建设，解决“散、乱、差”的问题，物流协会经过一年多的思考、研究、论证，并借鉴中电联的经验，认为制定并发布一个符合社会主义先进文化方向、体现时代发展要求和行业特点的《公约》，是协会有所作为的一项重要工作。
物流协会发布的《公约》，是社会主义核心价值体系在大件物流行业的具体落实和生动实践，是大件物流行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带，是大件人的重要精神支柱，也是大件物流行业文化建设的核心。《公约》经会员大会表决通过，以倡议书的形式发表，这充分表明，它已成为大件人的心灵契约，也必将成为全国大件物流行业干部职工团结奋进的精神旗帜。
本刊记者：郭会长，请您重点介绍一下《公约》的内容情况?
郭丙年：《公约》内涵丰富，意义深远。全文由“价值理念”、“自律规范”、“职业操守”三部分构成，三者相辅相成形成一个整体。“价值理念”作为精神灵魂是主导，好比是一个人的头脑，主管人的思想意识和行动准则。“自律规范”、“职业操守”分别是行业企业行为规范和员工行为规范，好比是人的左右两个半身，相依为命而支撑人的头部，从而形成一个完整的人体。这三者把愿景与现实、企业与个人、自律与他律有机结合，是一个结构完整、逻辑严密的科学整体。
《公约》形成了5条大件物流行业最重要的核心价值理念：
行业使命——“为国家大中型工程项目建设，提供安全、经济、优质、高效的大件物流服务”。这是我们对自身的价值与职责的深入发现和深刻认知。
行业愿景——“成为最能担当和服务一流的行业”。这是我们坚持不懈的共同追求和奋力前行的内在动力。
核心价值观——“担当、敬业、创新、合作”。这是我们信守不渝的内心法则和最基本的价值遵循。
行业精神——“勇挑重担、攻坚克难、力拔千吨、奋勇向前”。这是我们事业永远兴旺发达的精神动力和源泉。
发展目标——“立足大件物流，面向社会物流;锁定电力大件物流，囊括各类大件物流;争创国内物流一流;成为世界大件队伍的主流”。这是我们大件物流行业落实科学发展观的客观要求，也是我们必须把握的行业发展趋势。
在“自律规范”章节中，根据行业协会的特点，从遵纪守法、诚信服务、安全生产、互助合作、廉洁反腐、技术进步、资源共享、社会责任等方面，提出了大件物流行业8条自律规范，目的在于加强企业自律，规范从业行为，维护公平有序的大件运输市场环境，促进大件物流行业健康可持续发展。在“职业操守”章节中，提出了全国大件物流行业“六要六不要”的基本职业操守，从遵纪守法、安全生产、爱岗敬业、优质服务、学习创新、团结协作6个方面对大件物流从业者的职业行为进行了规范。
本刊记者：如何体现《公约》的价值作用?
郭丙年：我们必须从认真学习、广泛宣传、努力践行三个方面去做才能体现《公约》的价值作用。决不能将《公约》当做“花瓶”摆在那里束之高阁，它是大件物流行业人的行动准则。
一要认真学习《公约》。《公约》共有五章十五条，1600字。应该说《公约》是我们大件运输企业文化经典的高度总结，是经协会秘书处和理事会多次讨论、修改、补充，而形成的行业共识。它所表述的价值理念符合社会主义先进文化方向、体现时代发展要求和行业特点，是社会主义核心价值体系在大件物流行业的具体落实和生动实践，是大件物流行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带，是大件人的重要精神支柱。
所以，在努力践行《公约》之前，我们要认真组织广大职工深入细致地学习《公约》。各单位要采取不同形式组织学习。切实弄懂弄清《公约》的主要内容，熟悉《公约》的价值理念，掌握《公约》的自律规范要点，遵守《公约》的职业操守。各单位领导班子和部门负责人还应该进行细化学习，采取考核考试的办法，检查学习的效果。
通过认真的学习，把我们每一个大件运输企业的文化软实力建设统一到《公约》所述的内容上来，把各企业的愿景、使命、核心价值观、企业精神统一到《公约》所表述的内容上来。在行业自律方面做好八个方面工作，每个大件物流企业员工都知道职业操守的“六要六不要”内容。
二要深入广泛的宣传《公约》
为使《公约》在大件物流行业家喻户晓、人人皆知，各单位应该大张旗鼓地开展宣传工作。利用黑板报、墙报、大标语、内部刊物、网站等宣传手段，对《公约》进行广泛的宣传报道。
协会也将集中一段时间，利用协会刊物、网站对《公约》进行专题宣传报道，适时组织努力践行《公约》情况的交流。协会还将借助媒体，通过不同方式深入宣传《公约》。
要通过强化宣传教育，真正把大件物流行业核心价值体系切实转化为大件人的群体意识。
三要努力践行《公约》
努力践行《公约》，要从以下几方面着手：
一是牢记行业使命。始终牢记“忠于国家，服务项目，奉献社会”神圣宗旨。以保障国家大中型工程项目建设所需设备的万无一失，提供“安全、经济、优质、高效”的大件物流服务为己任，追求至臻、不断超越，积极发挥大件物流的综合优势，永不停步地向着更高境界攀登，永无止境地向着更高目标迈进。
二是追求行业梦想。大件行业的梦想就是“争创一流、成为主流”。千里行军始于足下，把当前的努力与远大目标结合起来。无论企业经济性质、规模大小，均立足大件物流，面向社会物流;做好国内大件物流，开拓全球大件物流;争创国内物流一流，成为世界大件队伍的主流。彰显“大件人干大件事，大件人干天下大事”的英雄气概，不断改进服务质量和水平，努力为实现“中国梦”注入强劲动力。
三是恪守价值理念。坚持信守承诺，真诚面对社会公众;坚持依法经营，积极履行对国家、社会及利益相关者的责任;坚持沟通协作，努力追求行业共生共赢;坚持不断变革，努力使创新成为大件物流行业蓬勃发展的持久动力。
四是弘扬行业精神。大件物流行业精神是一个有机整体，勇挑重担是核心，攻坚克难是精髓，力拔千吨是特征，奋勇向前是本质。大件物流行业精神是我们在长期的大件物流经营管理实践中形成的具有行业特色、专业特点，并能鼓舞士气、激扬斗志、催人奋进、积极向上的文化底蕴。所以，弘扬这种行业精神，必将鼓舞我们将大件运输进行到底，
五是履行行业自律。作为大件物流行业的企业单位，我们要自觉遵守“八条自律规范”，认真做到遵纪守法、诚信经营、安全生产、团结协作、公平竞争、优质服务、资源共享、加强自律，努力促进大件物流行业和企业的持续健康发展。
六是做到“六要六不要”。作为大件物流行业的从业者，我们要自觉做到“六要六不要职业操守”，做到遵纪守法、安全生产、爱岗敬业、优质服务、学习创新、团结协作，自觉抵制有令不行、违章作业、敷衍塞责、怠慢推诿、因循守旧、各行其是等不良行为。
我想如果我们做好以上六个方面的工作，大件物流行业文化软实力的建设就会有一个显著提高，文化软实力的提高又会为行业企业的经营管理提供一个智力支持和把握一个正确的发展方向。那么大件物流行业整体进步的日子就会到来。我们所期盼的把大件物流行业建设成为国内物流的领先者、遵纪守法诚信经营的先行者、节能环保安全高效的示范者、和谐社会建设的实践者的目标就会实现。
本刊记者：经过郭会长对《公约》具体阐述和讲解，让我们体会到了《公约》是大件物流行业的一面精神旗帜，是每个大件人共同的心灵契约。高举这面旗帜，格守这个契约，大件物流行业就能够科学、持久、健康发展。最后，我们衷心祝愿物流协会“会员的家园、行业的旗手、政府的参谋、社会的良友”这四个功能作用的得到充分发扬光大，大件物流行业在物流协会的引导下兴旺发达!
