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各会员单位，专委会、代表处：
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好春节期间各项工作十分重要。各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，统筹做好节日期间各项工作。现将有关事项通知如下。
一、关心困难职工群众生产生活工作，扎实做好民生和市场供应保障
各单位要做好困难职工群众的慰问帮扶工作，认真广泛开展走访慰问、帮扶救助等活动，深入基层、深入群众，为职工群众办实事解难事。要帮助困难企业解决生产经营中的困难和问题，加大稳岗支持力度，做好去产能安置职工、困难企业职工等就业帮扶和服务。带着对农民工的真挚情感，扎实开展“根治欠薪冬季攻坚行动”，高质量完成清理拖欠民营企业账款工作，确保农民工及时足额拿到工资。
二、狠抓安全生产责任落实，遏制重特大事故发生
各单位要切实抓好安全生产各项工作，树立以人民为中心的发展理念和生命至上、安全第一的理念，落实企业安全生产主体责任，细化强化安全生产工作，结合本行业、企业生产经营特点，全面分析存在的安全风险情况，认真做好低温雨雪冰冻等各类灾害的防范，有针对性地制定应对措施。要科学制定生产经营计划，合理安排生产经营活动，做好节前停工和节后复工的接续方案，严禁赶进度、抢工期和超能力、超强度、超定员生产，保障安全管理与生产经营协调同步。要突出对电力、电信、交通运输、石油化工、煤矿、非煤矿山、建筑施工和人员密集场所等重点行业领域的安全风险管理，进一步加强隐患排查整治，严防重特大生产安全事故发生。
三、强化底线思维，全力维护和谐稳定
各单位要认真落实信访维稳工作主体责任，切实抓好春节期间信访维稳工作，营造企业和谐稳定氛围。关注信访维稳舆情，做好舆情研究、信息研判和风险预警工作，有关苗头性、倾向性情况及时迅速报告。强化信访维稳共联共建，完善企地、警企信息互通、资源共享、联合处置等工作机制，健全应急管理体系，确保有效应对突发事件。
四、弘扬主流价值观，丰富职工群众节日精神文化生活
各单位要深入宣传贯彻党的十九届四中全会精神，结合庆祝新中国成立70周年，进一步坚定全党全国各族人民的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。围绕打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的主题，创作推出一批职工群众喜闻乐见的高质量文化文艺产品，开展形式多样、内涵丰富的文化文艺活动。
五、持之以恒正风肃纪，培育务实节俭文明廉洁的过节良好风尚
各级党组织要落实全面从严治党责任，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。各级党员领导干部要强化责任担当，既要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要抓好班子、带好队伍，带动广大党员干部清廉过节。要及时发现和甄别收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，对发现的发生在节日期间的公款旅游、公车私用和违规公款吃喝、滥发津补贴、收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、接受管理服务对象宴请等“四风”问题线索，要迅速组织核查处置应对，对顶风违纪问题从严查处、绝不姑息。对履行管党治党责任不到位，致使管辖范围内节日期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，典型问题一律点名道姓通报曝光。
六、加强关心关爱，激励广大干部新担当新作为
各级党组织要贯彻落实激励干部新时代新担当新作为各项举措，关怀干部身心健康，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。注重关心工作在困难艰苦地区的干部，加大对基层干部特别是战斗在脱贫攻坚一线的第一书记、驻村干部、村干部、到村任职高校毕业生等关心关爱力度。加强党内激励关怀帮扶，深入走访慰问生活困难党员、老党员和老干部。
七、认真做好值守应急和安全保密工作，保证各项工作正常运转
各单位要切实加强组织领导，强化岗位责任制，严格执行24小时专人值班、领导带班等制度，坚决杜绝值班人员擅离职守、非正式人员顶岗值班等问题，确保节日期间联络畅通。完善突发事件应急机制，遇有突发事件或重要紧急情况，按规定第一时间报告，并立即采取措施妥善处置。要切实落实保密工作责任制，组织做好安全保密自查工作，确保节日期间“文件入柜、销毁袋清空、门窗锁好、涉密载体不带出办公室”等。加强保密教育提醒，强调在公共场所、互联网、手机电话等不得谈论国家秘密和敏感信息，严禁使用互联网计算机、互联网邮箱等处理涉密信息，强化保密意识和能力，严防各类失泄密事件发生。
二〇二〇年一月十七日
摘要转发自国资委党委办公厅
